Recherche de profils
Identification de candidats, sourcing ciblé et constitution de viviers selon vos critères.
Activité 06
Recrutement externalisé
Nous accélérons vos recrutements sur les phases qui consomment du temps: sourcing, tri, préqualification et coordination des entretiens.
Périmètre
Moins de friction sur l'amont du recrutement.
Le recrutement se joue souvent dans la qualité du tri et la vitesse d'exécution. Nous aidons vos équipes à gagner en cadence sans perdre en exigence.
Préqualification et lecture de CV
Tri des candidatures, préqualification téléphonique et remontées utiles aux recruteurs internes.
Organisation des entretiens
Planification, relances, confirmations et maintien d'une expérience candidat plus nette.
Services proposés
Sourcing
Recherche active de profils et alimentation de viviers qualifiés.
Préqualification
Premier filtre téléphone et vérification des critères essentiels.
Tri de CV
Lecture, classement et priorisation des candidatures.
Entretiens
Organisation logistique et maintien du rythme de recrutement.
Bénéfices
- Un recrutement plus rapide sur les phases chronophages
- Des recruteurs internes recentrés sur l'évaluation et la décision
- Une meilleure cadence de traitement des candidatures
Pour qui
- PME qui recrutent sans équipe RH dimensionnée
- Cabinets ou directions RH souhaitant lisser la charge
- Entreprises avec plusieurs campagnes en parallèle
Passer à l'action
Gagnons en vitesse sans perdre en sélection.
Nous pouvons prendre l'amont du processus sur un poste, une campagne ou un vivier spécifique pour vous faire gagner du temps tout de suite.